Бриф для поиска менеджера маркетплейса

_БРИФ

подберём вашего идеального менеджера

Поздравляем вас с верным решением - нанять себе сотрудника! Данная анкета поможет нам понять, кого именно мы будем искать, с кем вам будет максимально комфортно и эффективно взаимодействовать.

На заполнение анкеты вам потребуется ~20 минут.

В случае, если вам понадобится помощь в заполнении анкеты и определении компетенций специалиста - напишите нам, специалист отдела заботы обязательно поможет.

Ваше ФИО

Ваш номер телефона

Ваш город проживания

Для какой площадки нужен сотрудник?

Опишите сферу/специфику вашего бизнеса/вашей деятельности. Если товарный бизнес/одежда, то опишите конкретно нишу.

приложите, пожалуйста, ссылки на ваш магазин / основные карточки или укажите название магазина, по которому мы сможем найти

Был до этого опыт работы с менеджером маркетплейсов?

Да

Нет, этот опыт впервые

Свой вариант

Какой сотрудник вам необходим?

Ведущий менеджер (участие в разработке стратегии, управление командой)

Менеджер-операционщик ( только выполнение поставленных задач)

Гибридный (нужен человек 2 в 1)

Помощник менеджера

Свой вариант

У вас уже есть сотрудники в команде? Если да, укажите их

Есть ли предпочтения по полу, возрасту кандидата? Если да, укажите их.

Есть ли предпочтения по минимально необходимому опыту кандидата? Рассматриваете ли вы перспективных кандидатов "на вырост" с возможностью дообучения у вас, без опыта / с опытом окончания обучающих курсов и минимальной стажировкой или необходим кандидат с опытом? Если с опытом, то минимальная его продолжительность?

Кто для вас идеальный сотрудник?

укажите 5 его качеств, важных для вас

Какой идеальный конечный результат вы хотите видеть от работы вашего сотрудника?

Какой формат работы будет у сотрудника?

Работа в офисе (есть привязка к локации/ городу. Если да, то в каком городе?)

Полностью дистанционно

Гибридный формат (часть работы удалённо, часть - в офисе)

Свой вариант

Какой график работы вы видите у своего сотрудника? (влияет на зарплатные ожидания)

5/2 (стандартный рабочий день)

5/2 + задачи могут быть вечерами и в выходные

частичная занятость (4-6 часов в день)

24/7 на связи

плавающие выходные

Свой вариант

Может ли сотрудник совмещать ваш проект с работой в офисе или другими проектами?

есть много достойных кандидатов, кто уже работает, но имеет время, желание и опыт совмещать несколько проектов

Работа только у вас

Можно совмещать с другими проектами

Свой вариант

Какие перспективы карьерного роста могут быть у вашего сотрудника?

к примеру, до управляющего проектами

Какие личные качества вы цените в сотруднике?

к примеру, открытость, чувство юмора

О чём ещё нам важно знать?

Обязательно фактическое нахождение в вашем городе
Планируются командировки
Свой вариант

Зарплатные ожидания по оплате специалиста в первый месяц и далее- в динамике полугода, года?

Из чего будет формироваться оплата? Фикс, KPI, % ? Если есть конкретные цифры, дайте их

Стоп-качества сотрудника. С каким человеком вы точно не сработаетесь?

Планируемая продолжительность испытательного срока?

2 недели

1 месяц

3 месяца

Планируемое оформление?

По ТК рф

Договор самозанятости

Неофициальное трудоустройство

Какие задачи будут у сотрудника?

Базовые задачи

Тест новых гипотез для увеличения продаж
Отчет по внедрению гипотез
Отчетнось по поставленным задачам
Подписка на новости и чек своей ниши, участие в вебинарах,
мониторинг новостей в чатах

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Если вам нужна помощь, напишите нам.